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Arbeitnehmerüberlassung

Zertifizierte Arbeitnehmerüberlassung 

Saisonale Auslastung, konjunkturelle Auftragsspitzen, Kapazitätsschwankungen und Sonderprojekte sind kaum mehr planbare Parameter.

Hinzu kommen alltägliche Umstände wie krankheitsbedingte Ausfälle, Mutterschutz und Urlaubszeit. Da kann eine effiziente Personalplanung zum Drahtseilakt werden. Wer sich nicht schnell und flexibel anpassen kann, riskiert betriebswirtschaftliche Nachteile.

Mit der Arbeitnehmerüberlassung lässt sich dem nachhaltig gegensteuern. Wir sorgen dafür, dass Sie das richtige Personal zur richtigen Zeit am richtigen Ort haben. Wir stellen Ihnen zuverlässige und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, entsprechend der von Ihnen geforderten Qualifikation. Und das exakt so lange, wie Sie sie tatsächlich benötigen.

Arbeitnehmerüberlassung ohne jegliches Arbeitgeberrisiko für Sie

...Denn das Fachpersonal ist bei uns angestellt. Sie sind ausgestattet mit einem regulären Arbeitsvertrag, inklusive der herkömmlichen Sozialleistungen. Darüber hinaus kümmern wir uns auch um Auswahl und Personalführung, so kommen Sie lediglich für die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden auf.

Auf diese sichern Sie Ihre Leistungsfähigkeit und erhalten sich gleichzeitig ein Höchstmaß an Flexibilität

Unsere Mitarbeiter arbeiten interdisziplinär und befinden sich im steten fachlichen Austausch. Um eine optimale Leistungserbringung zu erreichen, werden die Kompetenzen und Erfahrungen der einzelnen Unternehmensbereiche gebündelt und im Sinne unserer Auftraggeber zielgerichtet eingesetzt. Dies ermöglicht es uns, unsere Leistungen auf einem gleichbleibend hohen Qualitätsniveau zu erbringen. 

Durch eine umfassende und individuell anpassbare Beratung und Umsetzung sowie den Einsatz von zuverlässigen Fachkräften erreichen wir eine nachhaltige Zufriedenheit und langfristige Kundenbindung unserer Auftraggeber. Zufriedenheit ist das Fundament für einen dauerhaften Erfolg durch Zusammenarbeit. Daher ist es uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter sowohl mit uns, der Steinberg GmbH, als auch mit dem jeweiligen Einsatzunternehmen identifizieren. Zufriedenheit und unternehmerischer Erfolg bauen aufeinander auf - darum bieten wir Ihnen größtmögliche Planungssicherheit durch eine fristgerechte Personalgestellung. 

 

 

FAQ Arbeitnehmerüberlassung

Auf welcher Rechtsgrundlage stellen Sie mir Zeitarbeitspersonal zur Verfügung?

Die Rechtsgrundlage ist das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. 

Was passiert, wenn uns Mitarbeiter nicht gefallen, die uns bereitgestellt wurden?
Wie finden wir bei Steinberg geeignetes Personal?
Wie lange können wir Zeitarbeitnehmer in unserem Unternehmen einsetzen?
Wissen wir im Voraus, welche Kosten entstehen?